Le Comité Social et Économique (CSE) est aujourd’hui un acteur incontournable de la vie des entreprises. Pourtant, de nombreux élus, même très investis, commettent des erreurs qui peuvent fragiliser leur mandat, réduire leur efficacité, voire exposer l’entreprise à des risques juridiques importants. La bonne nouvelle est que ces erreurs sont Lire la suite…
Le Recours à l’Expertise par le CSE en cas de Projet Important : Vos Droits, les Délais et le Financement Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le Comité Social et Économique (CSE) dispose du droit de recourir à un expert, notamment pour l’assister dans l’analyse de projets susceptibles d’affecter Lire la suite…
Le registre de danger grave et imminent est l’un des rares outils qui permet aux représentants du personnel d’agir immédiatement lorsqu’une situation présente un risque réel pour la santé ou la sécurité des salariés. Pourtant, dans de nombreuses entreprises, ce registre reste vide, inaccessible, ou simplement inconnu des élus. C’est Lire la suite…
Dans un contexte de transformation permanente du monde du travail, les restructurations – qu’elles prennent la forme de fusions, de fermetures de sites, de PSE ou de réorganisations internes – sont devenues quasi banales. Pourtant, elles laissent des traces profondes, souvent invisibles, sur les collectifs de travail et la santé Lire la suite…
Dans de nombreux comités sociaux et économiques (CSE), le recours à une expertise indépendante est un levier essentiel pour éclairer les élus dans l’exercice de leurs prérogatives. Pourtant, au moment de voter une expertise, certains élus subissent des pressions de la part de la direction afin de renoncer à ce Lire la suite…
Chez Les Experts CSE, nous sommes convaincus que bien représenter les salariés, c’est aussi être à l’écoute de leur réalité au travail. Mais comment mesurer de façon objective le niveau de bien-être (ou de mal-être) dans l’entreprise ?Un des outils que nous utilisons régulièrement, c’est le questionnaire Sphinx, un outil Lire la suite…
La santé et la sécurité au travail ne sont pas négociables. Pourtant, certaines situations critiques peuvent mettre en péril l’intégrité physique ou mentale des salariés. Stress intense, surcharge de travail, harcèlement, accidents… Lorsque ces signaux d’alerte apparaissent, le Comité Social et Économique (CSE) dispose d’un outil puissant : l’expertise pour Lire la suite…
Les élus du personnel jouent un rôle essentiel dans la vie des entreprises, en étant souvent en première ligne face à des défis multiples et complexes. Ils doivent accompagner les salariés lors des changements organisationnels, gérer leurs responsabilités avec une grande implication et jongler entre leur travail, leur vie personnelle Lire la suite…
En quoi l’entreprise doit-elle permettre l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle des salariés ? Aujourd’hui, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu une préoccupation majeure pour les salariés et une condition essentielle pour leur bien-être. Cet équilibre ne se limite pas à la gestion du temps, mais englobe Lire la suite…
Dans le cadre de la sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels, il est essentiel de mettre en place des stratégies efficaces à différents niveaux. Les Experts CSE vous accompagnent pour comprendre les trois niveaux de prévention et les solutions à mettre en œuvre en agissant sur Lire la suite…
