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Mettre en marche une démarche de prévention

Publié par khabthaniy le

Mettre en marche une démarche de prévention
PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS EN ENTREPRISE
Durée de la formation : 21 heures (3 jours).

METTRE EN MARCHE UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION DANS SON ENTREPRISE

Pour prévenir les risques professionnels dans l’entreprise, il faut que l’ensemble des acteurs concernés s’organisent pour travailler ensemble. Une démarche de prévention doit donc être organisée et suivie, avec une hiérarchisation et une planification dans le temps des actions à conduire, et avec une évaluation régulière de l’efficacité de ces actions. Une promotion des actions de prévention est également à prévoir. 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

PROFIL DES STAGIAIRES
aucun
aucun
CONTENU DE LA FORMATION

CONNAÎTRE L’INTÉRÊT DE LA PRÉVENTION

les enjeux de la prévention
la prévention un facteur de compétitivité
la sinistralité

LES DANGERS, LES RISQUES ET LES DOMMAGES

le danger et le risque quel différences
le mécanisme d’apparition d’un dommage

LE CADRE RÉGLEMENTAIRE

les droits et obligations des salariés
les obligations de l’employeur

LES 9 PRINCIPES GÉNÉRAUX DE PRÉVENTION

les connaître
les appliquer dans une démarche de prévention

LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

La réglementation qui encadre le DUERP
Évaluer les risques de son métier
Construire une méthode d’évaluation des risques structurée

INTÉGRER LES RPS DANS LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

les RPS
l’outil faire le point

ANALYSER UN ACCIDENT DE TRAVAIL

La méthode de l’arbre des causes
Analyser une situation d’accident
ORGANISATION DE LA FORMATION

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION

Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM)., Mises en situation., Formulaires d’évaluation de la formation.
ACCESSIBILITÉ

Les Experts CSE, sensible à l’intégration des personnes à besoins spécifiques au sein de ses prestations, pour toutes personne en situation de handicap, nous contacter.

Notre référent handicap : Vianney MATHON

INFORMATION & RESERVATION : Bruno MATHON

contact@lesexpertsCSE59.com / 06 58 64 03 49

Nous reviendrons vers vous sous 48 heures

NOTRE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Bruno MATHON : Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.

Vianney MATHON: Formateur PRAP IBC, CSE, Incendie, SST, PSSM

Stéphanie TURLEPIN : Psychologue du Travail, Ergonome, Formatrice CSE

VIDÉO DE PRÉSENTATION
DATES :
à définir avec vous.

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Contactez nous au 06.58.64.03.49 ou complétez notre formulaire ci-dessous pour obtenir de plus amples informations.

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