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Présider le comité social et économique

Publié par khabthaniy le

Présider le comité social et économique

QUI PRÉSIDE LE COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE ? LA FONCTION DE PRÉSIDENT ÉCHOIT-ELLE À UN ÉLU ?
Durée de la formation : 14 heures (2 jours).

La figure du président du CSE peut sembler bien mystérieuse aux néophytes du comité d’entreprise. Pourtant, c’est tout simplement l’employeur qui occupe cette fonction qui, contrairement à celles du trésorier et du secrétaire, n’est pas attribuée via un vote : elle lui revient de droit. Cette position permet au dirigeant de prendre une part significative dans le dialogue social de sa structure à travers diverses missions et obligations à découvrir dès à présent. Notre formation “présider le comité social et économique” vous permettra de mieux appréhender les contours de la fonction. 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

PROFIL DES STAGIAIRES
aucun
Membres du CSE, Président de CSE, RH
CONTENU DE LA FORMATION

IDENTIFIER LES DIFFÉRENCES ENTRE LES ANCIENNES INSTANCES ET LE CSE

les différentes réformes du dialogue social
les IRP et leurs prérogatives avant les ordonnances Macron
les changements issus de la fusion des instances

LA PLACE DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE AU SEIN DU DIALOGUE SOCIAL

le rôle des instances ; CSE, CSSCT, CSE central, le conseil d’entreprise, les commissions
la hiérarchie des normes (focus sur les dispositions supplétives)

CONNAÎTRE LE FONCTIONNEMENT DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE

le crédit d’heures de délégation et leurs utilisations
le nombre de réunion du Comité, leur fréquence …, les réunions extraordinaires 

MAÎTRISER LES RÈGLES DE FONCTIONNEMENT DU CSE

Compositions du CSE, rôle et statut des membres
Commissions obligatoires
Le règlement intérieur

LES MOYENS DE FONCTIONNEMENT DU CSE

Les différents budgets
Les obligations comptables

LES DIFFÉRENTES MISSIONS DU CSE

Économiques
Santé et sécurité
Les missions culturelles et sociales

PRÉPARER EFFICACEMENT LES RÉUNIONS

Les différents acteurs
Le calendrier
L’ordre du jour
La convocation
La conduite à tenir
Le procès verbal

ÊTRE À L’AISE EN RÉUNION

Appréhender les débats
Gérer les temps de réunion
Faire face au situation
ORGANISATION DE LA FORMATION

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION

Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM)., Mises en situation., Formulaires d’évaluation de la formation.
ACCESSIBILITÉ

Les Experts CSE, sensible à l’intégration des personnes à besoins spécifiques au sein de ses prestations, pour toutes personne en situation de handicap, nous contacter.

Notre référent handicap : Vianney MATHON

INFORMATION & RESERVATION : Bruno MATHON

contact@lesexpertsCSE59.com / 06 58 64 03 49

Nous reviendrons vers vous sous 48 heures

NOTRE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Bruno MATHON : Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.

Vianney MATHON: Formateur PRAP IBC, CSE, Incendie, SST, PSSM

Stéphanie TURLEPIN : Psychologue du Travail, Ergonome, Formatrice CSE

VIDÉO DE PRÉSENTATION
DATES :
à définir avec vous.

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Contactez nous au 06.58.64.03.49 ou complétez notre formulaire ci-dessous pour obtenir de plus amples informations.

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