Votre Comité Social et Économique a été élu ; l’employeur doit consulter son CSE au moins trois fois par an lors de trois consultations dites récurrentes. C’est le moment pour les élus du CSE ou du CSEC et l’employeur d’engager des débats sur: l’emploi et de la durée du travail, de l’égalité professionnelle, de l’économie et des finances de l’entreprise ce qui permettra au Comité d’agir dans l’intérêt de salariés comme le prévoit le Code du travail. Ces trois informations et consultations sont (article L2315-17 du Code du travail) : Les orientations stratégiques de l’entreprise La situation économique et financière de l’entreprise La politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi. Cette formation vous permettra d’appréhender mieux les règles et les enjeux de ces 3 consultations.