Prévenir le harcèlement sexuel en entreprise

Publié par khabthaniy le 22/05/202422/05/2024

Durée de la formation : 7 heures (1 jour).

Cette formation permettra de vous approprier le cadre réglementaire en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes. Et de mettre en œuvre une démarche de prévention appropriée.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

S’approprier le cadre juridique du harcèlement sexuel.
Définir le harcèlement sexuel et identifier les situations caractéristiques.
Comprendre les répercussions psychologiques du harcèlement sexuel.
Savoir comment réagir en tant que représentant de l’employeur
Mettre en place une démarche d’accompagnement structurée
Faire connaitre l’engagement de l’entreprise en matière de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

PROFIL DES STAGIAIRES

aucun

DRH, Managers, RH

CONTENU DE LA FORMATION

SAVOIR CARACTÉRISER ET DÉFINIR LE HARCÈLEMENT SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES

Le harcèlement sexuel.
Les agissements sexistes
Repérer les comportements à risque : du manager, du collaborateur, les différences culturelles

CONNAÎTRE LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR

la réglementation et les conséquences en matière de prévention
l’obligation de transcrire ces obligations dans le DUERP
les documents obligatoires au sein de l’entreprise

APPRÉHENDER LES DE FACTEURS DE RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS L’ENTREPRISE

les facteurs de risque RPS

CONNAÎTRE LES ACTEURS DE PRÉVENTION

les acteurs de prévention en interne et leur rôle , savoir interagir avec eux

CONNAÎTRE LES OBLIGATIONS ET LES MOYENS DU CSE EN MATIÈRE DE SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Connaître les droits et les outils du CSE

ORGANISATION DE LA FORMATION

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION

Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM)., Mises en situation., Formulaires d’évaluation de la formation.

ACCESSIBILITÉ

Les Experts CSE, sensible à l’intégration des personnes à besoins spécifiques au sein de ses prestations, pour toutes personne en situation de handicap, nous contacter.

Notre référent handicap : Vianney MATHON

INFORMATION & RESERVATION : Bruno MATHON

contact@lesexpertsCSE59.com / 06 58 64 03 49

Nous reviendrons vers vous sous 48 heures

NOTRE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Bruno MATHON : Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.

Vianney MATHON: Formateur PRAP IBC, CSE, Incendie, SST, PSSM

Stéphanie TURLEPIN : Psychologue du Travail, Ergonome, Formatrice CSE

VIDÉO DE PRÉSENTATION

DATES :

à définir avec vous.

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