Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail moins de 300 salariés
Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail moins de 300 salariés
LA FORMATION SPÉCIFIQUES POUR ÉLUS DU CSE
Durée de la formation : 21h à 35 / de 3 à 5 jours.
FORMATION SANTÉ SÉCURITÉ CONDITIONS DE TRAVAIL DES MEMBRES DU CSE (ENTREPRISE – 300 SALARIÉS)
À l’issue de la formation vous connaîtrez les fondamentaux pour agir durant le mandat du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Situer la place de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail au sein du CSE
- S’approprier les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
- Devenir un acteur de la prévention
PROFIL DES STAGIAIRES
- PRÉ-REQUIS
aucun
- POUR QUI ?
Membres du CSE, Président de CSE, RH
CONTENU DE LA FORMATION
CERNER LES MISSIONS DU CSE/CSSCT SUR LA SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Rôle du CSE en prévention des risques professionnels.
Rôles des membres de la CSSCT
Rôles des membres de la CSSCT
S’APPROPRIER LE FONCTIONNEMENT ET LES MOYENS DU CSE EN MATIÈRE DE SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Réunions obligatoires sur la santé et sécurité au travail.
Moyens mis à disposition.
Le droit d’alerte et recours à expertise
Les inspections
Moyens mis à disposition.
Le droit d’alerte et recours à expertise
Les inspections
IDENTIFIER LES OBLIGATIONS ET LES RESPONSABILITÉS
des salariés
des employeurs
des employeurs
COLLABORER AVEC LES ACTEURS DE LA SANTÉ AU TRAVAIL
les acteurs de prévention en interne
les acteurs de prévention en externe
les acteurs de prévention en externe
IDENTIFIER LES RISQUES ET AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Les risques et les dangers
Le DUERP
La PAPRIPACT
Le DUERP
La PAPRIPACT
L’ÉVALUATION DES RISQUES
Les risques physiques
Les RPS
Le DUERP
Les RPS
Le DUERP
RÉALISER UNE INSPECTION
la visite
le compte rendu de visite
le compte rendu de visite
METTRE EN OEUVRE UN PLAN D’ACTION EN FAVEUR DES CONDITIONS DE TRAVAIL
élaborer un plan d’action structuré pour la durée du mandat
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION
Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM)., Mises en situation., Formulaires d’évaluation de la formation.
ORGANISATION DE LA FORMATION
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION
Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM)., Mises en situation., Formulaires d’évaluation de la formation.
ACCESSIBILITÉ
Les Experts CSE, sensible à l’intégration des personnes à besoins spécifiques au sein de ses prestations, pour toutes personne en situation de handicap, nous contacter.
Notre référent handicap : Vianney MATHON
INFORMATION & RESERVATION : Bruno MATHON
contact@lesexpertsCSE59.com / 06 58 64 03 49
Nous reviendrons vers vous sous 48 heures
NOTRE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Bruno MATHON : Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.
Vianney MATHON: Formateur PRAP IBC, CSE, Incendie, SST, PSSM
Stéphanie TURLEPIN : Psychologue du Travail, Ergonome, Formatrice CSE
VIDÉO DE PRÉSENTATION
DATES :
à définir avec vous.
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