Prévention

Élu CSE : pourquoi la formation est indispensable pour exercer efficacement son mandat Être élu au Comité Social et Économique (CSE), c’est assumer un mandat aux responsabilités larges et parfois complexes. Santé, sécurité, conditions de travail, économie de l’entreprise, organisation, restructurations, activités sociales et culturelles, prévention des risques psychosociaux…L’étendue des Lire la suite…

Mettez l’Humain au cœur de votre stratégie avec LES experts CSE Dans un monde professionnel en constante mutation, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) n’est plus une option, mais une nécessité stratégique et légale. Elle est le moteur d’une performance durable, d’un engagement accru des équipes Lire la suite…

En tant que membre élu du Comité Social et Économique (CSE), votre rôle dans la protection de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (SSCT) est fondamental. Face à des situations complexes—qu’il s’agisse de risques imminents ou de projets de transformation majeurs—le recours à un expert spécialisé Lire la suite…

De nombreux élus du Comité Social et Économique (CSE) hésitent à utiliser l’intégralité de leur crédit d’heures de délégation, souvent par crainte de désorganiser le service ou de surcharger leurs collègues. Or, les heures de délégation sont un droit fondamental, un temps de travail effectif rémunéré, et leur non-utilisation empêche l’élu d’exercer Lire la suite…

Date : 01 septembre 2025 À l’attention des élus du Comité Social et Économique (CSE) Les règles encadrant l’arrêt maladie et le salaire sont complexes et font l’objet de règles précises qui doivent être bien comprises. Entre les règles d’indemnisation actuelles, la récente baisse des indemnités journalières et la proposition d’une indemnité unique, il est essentiel Lire la suite…

Le délit d’entrave est une infraction pénale sérieuse dans le domaine du droit du travail. Il vise à garantir le bon fonctionnement de la démocratie sociale au sein de l’entreprise. Découvrons ce qu’est cette infraction, quelles sont ses manifestations, et quelles en sont les conséquences. Qu’est-ce que le Délit d’Entrave Lire la suite…

La notion de danger grave et imminent (DGI) constitue un levier essentiel du droit du travail en matière de santé et de sécurité. Elle permet aux salariés, comme aux représentants du personnel, de réagir face à des situations menaçantes pour la vie ou la santé. Pourtant, cette notion est encore Lire la suite…

Il arrive que des salariés se trouvent confrontés à des situations de travail inacceptables : non-paiement du salaire, harcèlement, conditions de travail dangereuses, ou encore modification du contrat sans leur accord. Dans ce type de contexte, il est parfois possible d’utiliser un outil juridique appelé prise d’acte de la rupture Lire la suite…

Le cabinet LES EXPERTS est fier d’être implanté dans plusieurs régions stratégiques : en Occitanie, dans les Hauts-de-France et en région parisienne. Cette présence territoriale nous permet d’être au plus près des réalités de terrain, de vos enjeux locaux et de vos besoins spécifiques en tant que représentants du personnel. Lire la suite…