Un rappel essentiel pour les élus du CSE Chaque année, le 1er mai réunit dans les rues des milliers de salariés, retraités, étudiants et syndicalistes. Bien plus qu’un simple jour férié, cette date est un symbole puissant des luttes sociales passées et présentes. Revenons ensemble sur son histoire et sur Lire la suite…
Non, nous ne sommes pas les “Experts Manhattan” – chez nous, pas de scènes de crime mais une seule priorité : comprendre le travail réel pour mieux protéger la santé et les droits des salarié·es. Bonne nouvelle pour les élus du personnel en Haute-Garonne : les experts CSE renforcent leur Lire la suite…
Dans un contexte professionnel en perpétuelle mutation, les membres des Comités Sociaux et Économiques (CSE) sont de plus en plus confrontés à des situations impliquant la santé mentale des salarié·es. Crises économiques, réorganisations, télétravail, intensification du travail : ces facteurs ont accentué les risques psychosociaux (RPS) dans les entreprises. Face Lire la suite…
La méthode Arbre des Causes : comprendre les origines des accidents La méthode Arbre des Causes est un outil puissant et structuré pour analyser les accidents du travail et comprendre les enchaînements d’événements ayant conduit à un incident. Elle permet de démontrer que les causes des accidents sont rarement isolées Lire la suite…
La formation des membres du Comité social et économique (CSE) ne se limite pas à la transmission de connaissances théoriques. Elle constitue une étape essentielle pour permettre aux élus de devenir de véritables acteurs de prévention, capables d’intervenir concrètement sur les conditions de travail, afin de prévenir les accidents du Lire la suite…
La prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS), notamment lorsqu’ils prennent la forme de violences au travail, restent des missions essentielles du Comité Social et Économique (CSE). Lorsque surgit une situation de harcèlement, d’agression ou d’autre forme de violence, le CSE peut se saisir de plusieurs leviers d’action. Parmi Lire la suite…
Le Comité Social et Économique (CSE) est un acteur incontournable en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Il participe à l’analyse des risques professionnels, promeut la prévention, et agit pour améliorer les conditions de travail des salariés. Trop souvent, certaines consultations sont réduites à une formalité. Pourtant, Lire la suite…
La santé au travail : une obligation légale pour l’employeur… et une mission pour les élus du CSE La santé et la sécurité au travail sont des obligations fondamentales pour l’employeur, consacrées par le Code du travail. Il doit protéger la santé physique et mentale des salariés, sous peine d’engager Lire la suite…
Assister à une formation en restant passif devant un PowerPoint sans âme ? Très peu pour nous ! Chez Les Experts CSE, nous sommes convaincus que les représentants du personnel apprennent en faisant, en expérimentant, en vivant des situations concrètes. C’est pourquoi nos formations, qu’elles soient Économiques et Sociales ou Lire la suite…
Chez Les Experts CSE, nous sommes convaincus que bien représenter les salariés, c’est aussi être à l’écoute de leur réalité au travail. Mais comment mesurer de façon objective le niveau de bien-être (ou de mal-être) dans l’entreprise ?Un des outils que nous utilisons régulièrement, c’est le questionnaire Sphinx, un outil Lire la suite…
