Dans le cadre de ses missions, le Comité Social et Économique (CSE) peut faire appel à un expert pour mieux appréhender certaines situations complexes. Par exemple, le CSE peut solliciter un expert en présence d’un risque grave, qu’il soit identifié à la suite d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle Lire la suite…
Les élus du CSE jouent un rôle crucial lorsqu’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) est annoncé. Ces situations délicates, impactant tant les salariés que l’organisation de l’entreprise, nécessitent une vigilance accrue et un accompagnement adapté pour défendre efficacement les droits des travailleurs. Dans ce contexte, l’appui d’experts qualifiés est Lire la suite…
Dans un contexte où les entreprises doivent sans cesse s’adapter aux évolutions économiques et technologiques, la question de la charge de travail devient centrale. Pourtant, elle reste souvent un sujet sensible et parfois négligé. Pourquoi est-il crucial de mesurer la charge de travail ? Quels en sont les impacts pour Lire la suite…
Faut-il craindre l’émergence de l’Intelligence Artificielle au travail ? L’intelligence artificielle (IA) transforme de nombreux secteurs d’activité, des services financiers à la santé, en passant par l’industrie et le commerce. Si elle promet des gains d’efficacité, de productivité et des solutions innovantes, l’émergence de l’IA suscite également des préoccupations légitimes, Lire la suite…
Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), bien qu’instauré pour limiter les conséquences sociales des licenciements économiques, engendre des répercussions importantes sur le plan humain et social. Ces impacts ne se limitent pas aux salariés directement concernés : ils touchent également leur entourage, y compris les enfants, souvent oubliés dans Lire la suite…
Nous sommes ravis d’annoncer l’ouverture d’une antenne de Les Experts CSE en Guadeloupe. Cette nouvelle implantation représente une étape significative dans notre mission d’accompagnement des Comités Sociaux et Économiques (CSE) à travers la France et les territoires d’outre-mer. En nous installant localement, nous serons en mesure d’apporter un soutien de Lire la suite…
Maîtrisez votre stress au travail grâce à notre formation exclusive ! Introduction : Dans le cadre de votre rôle au sein du Comité Social et Économique (CSE), vous êtes régulièrement confronté à des situations stressantes. La gestion du stress est un enjeu crucial pour préserver votre bien-être, mais aussi Lire la suite…
Durée de la formation : 4 heures (1 jour), Durée de la formation : 1,2 journée. Durée de la formation : 1,2 journée Objectifs Pré-Requis Public Programme Le dialogue social est un enjeu pour les entreprises, les managers sont parfois décontenancés et ne savent pas quelle attitude aborder. Cette formation Lire la suite…
LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES Durée de la formation : 7 heures (1 jour). Objectifs Pré-Requis Public Programme Le DUERP est un document qui inventorie les risques professionnels en entreprise. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Connaître les obligations de l’employeur et encadrant le document unique Connaître et mettre en application les 9 Lire la suite…
L’ARBRE DES CAUSES EST UN OUTIL CRÉÉ POUR CET OBJECTIF. QU’EST-CE QU’UN ARBRE DES CAUSES ? Durée de la formation : 14 heures (2 jours). Objectifs Pré-Requis Public Programme FORMATION À L’ARBRES DES CAUSES (2 JOURS) Il s’agit d’une démarche mise au point par l’INRS dans les années 70 dont Lire la suite…
